安佳專業保安連續四年簽署《節能約章2026》
安佳專業保安顧問有限公司連續第四年（2023–2026）簽署由環境及生態局與機電工程署聯合推動的 《節能約章2026》，積極履行企業社會責任，實踐低碳辦公。
我們承諾：
- ✅ 夏季維持室內平均溫度於 24–26°C
- ✅ 關掉閒置電器，優先採購 一級能源標籤 產品
- ✅ 分享節能措施及成果，提升能源數據透明度
- ✅ 推廣可再生能源使用
- ✅ 與員工攜手實踐節能減碳
節能由辦公室做起。安佳專業保安將繼續以實際行動支持可持續發展，與社會各界共建綠色未來。
🏢 安佳專業保安簽署《好心情@健康工作間約章》 攜手共建健康職場
安佳專業保安顧問有限公司一向重視員工的身心健康，現已正式簽署由衛生署及職業安全健康局聯合推動的 《好心情@健康工作間約章》 ，致力為員工營造一個健康、愉快及高效的工作環境【443†L1-L4】。
我們承諾積極實踐約章三大核心範疇：
- ✅ 心理健康：關注員工情緒健康，建立互相關懷的職場文化。
- ✅ 體能活躍：鼓勵員工培養運動習慣，提升體能與活力。
- ✅ 健康飲食：推廣均衡營養的飲食選擇，由日常習慣做起。
作為一家負責任的企業，安佳專業保安將持續推動各項健康職場措施，與員工攜手邁向更優質的工作生活平衡。
安佳專業保安簽署《種族多元共融僱主約章》 共建平等共融工作間
安佳專業保安顧問有限公司正式簽署由平等機會委員會推出的 《種族多元共融僱主約章》 ，承諾在工作間推動種族平等與多元共融，為所有員工提供公平就業機會及友善的工作環境。
《約章》自2018年推出至今，簽署機構已突破520間。作為簽署機構之一，我們致力於：
✅ 制訂種族平等政策，確保招聘及晉升公平公正
✅ 建立共融工作環境，讓不同背景的同事均獲尊重與接納
✅ 推動多元共融培訓，提升團隊對種族平等的認知
✅ 積極參與社會共融活動，促進少數族裔就業機會
安佳專業保安深信，多元共融的團隊能匯聚不同背景人才的優勢，提升企業的創新能力與競爭力。我們將繼續以實際行動推動職場平等，與各界攜手共建和諧共融的香港。
🧠 安佳專業保安獲嘉許為「精神健康友善卓越機構」
- 獲 「精神健康職場約章」 嘉許為 「精神健康友善卓越機構」
- 肯定我們在推動員工心理健康及建立友善職場文化方面的努力
- 營運 16年，深信員工身心健康是企業持續發展的基石
- 重點措施：
- 推廣職場心理健康
- 創造包容友善的工作環境
- 落實工作與生活平衡
- 承諾：「我們重視並承諾促進一個精神健康友善的工作環境」
